Sem dúvida você já ouviu falar sobre trabalho em equipe e sua importância no mundo dos negócios. Aqueles que ocupam posições de liderança tendem a assumir que devem tomar mais decisões sobre o trabalho, e que os outros devem fazer o que seus líderes lhes ordenam. A tomada de decisão fica centralizada e sobrecarrega o líder, causando demora nas ações e desmotivação da equipe. Portanto compromete o desempenho de todos. Precisamos aprender uma maneira nova de trabalhar em equipe. Precisamos do "Progresso contínuo" das equipes. Isso significa criar equipes que liderem o poder de seus membros - poder que vem do seu conhecimento, experiência e motivação interna.
No Marketing de rede significa "DUPLICAÇÃO"'. Assumir a responsabilidade de ensinar a liderar, ensinar como fazer, motivar e agir para melhorar o desempenho de todos da equipe. Isso é que vai mover as equipes para novos níveis de excitação, energia e desempenho. A equipe vai copiar o que o líder irá fazer e ensinar. O grupo se tornará interativo e usará as idéias e a motivação de todos da equipe para crescer. Compartilhando as informações, cria-se altos níveis de confiança e responsabilidade. Faça uso eficiente do tempo e dos talentos do líder e dos membros da equipe. Assim você terá uma equipe forte, unida e produtiva sempre.
Sucesso a todos!
sábado, 26 de março de 2011
quinta-feira, 24 de março de 2011
Ovo, cenoura ou café?
Achei esse vídeo muito interessante, mostra como podemos transformar os nossos problemas e algo positivo e melhor, e não nos deixar que o problema nos modifique.
Clique no link abaixo:
Transforme o problema e não você!
Edvaldo Nunes é o palestrante, fazendo uma analogia interessante de como água quente causa efeitos diferentes. Usando isso para nossa vida, vemos pessoas reagindo de formas diferentes diante de um mesmo problema.
Veja se você se identifica, qual deles você seria? O ovo, a cenoura ou o café?
Tenha um dia excelente.
Clique no link abaixo:
Transforme o problema e não você!
Edvaldo Nunes é o palestrante, fazendo uma analogia interessante de como água quente causa efeitos diferentes. Usando isso para nossa vida, vemos pessoas reagindo de formas diferentes diante de um mesmo problema.
Veja se você se identifica, qual deles você seria? O ovo, a cenoura ou o café?
Tenha um dia excelente.
O que é Determinação
Determinação é a certeza íntima de direcionamento. Ser determinado é ter metas claras e definidas e uma convicção plena de que irá alcançá-las. A pessoa determinada possui uma vontade inquebrantável de atingir seus objetivos e tira sua motivação dessa fonte inesgotável de energia.
Determinação não é esperança ou vontade desejosa. Dizer que sua meta é ser feliz ou ser um sucesso não representa determinação de fato, somente ingenuidade quanto aos próprios propósitos pessoais e mecanismos da vida. Quem não tem metas não pode ser determinado, pois a determinação vem justamente do impulso para atingir algo definido e claro. Esperança é uma vontade fraca, uma vontade passiva de quem apenas espera, mas não age em prol do que quer. Ideais e clichês como ser feliz e ser um sucesso também não representam metas, pois são apenas desejos normais, além de não serem claros, definidos ou mensuráveis.
Para ser determinado, portanto, é necessário definir metas muito objetivas e claras de forma que elas possam ser explicadas em detalhes e mensuradas, de preferência, quantitativamente. Depois das metas vem a força interior e a certeza de que o que se deseja será alcançado. Essas duas coisas juntas formam a determinação. Metas sem força e certeza jamais são concretizadas; força sem metas é apenas intenção, esperança.
Texto de Fran Kristy
http://www.vivendointensamente.com.br/
Determinação não é esperança ou vontade desejosa. Dizer que sua meta é ser feliz ou ser um sucesso não representa determinação de fato, somente ingenuidade quanto aos próprios propósitos pessoais e mecanismos da vida. Quem não tem metas não pode ser determinado, pois a determinação vem justamente do impulso para atingir algo definido e claro. Esperança é uma vontade fraca, uma vontade passiva de quem apenas espera, mas não age em prol do que quer. Ideais e clichês como ser feliz e ser um sucesso também não representam metas, pois são apenas desejos normais, além de não serem claros, definidos ou mensuráveis.
Para ser determinado, portanto, é necessário definir metas muito objetivas e claras de forma que elas possam ser explicadas em detalhes e mensuradas, de preferência, quantitativamente. Depois das metas vem a força interior e a certeza de que o que se deseja será alcançado. Essas duas coisas juntas formam a determinação. Metas sem força e certeza jamais são concretizadas; força sem metas é apenas intenção, esperança.
Texto de Fran Kristy
http://www.vivendointensamente.com.br/
Pro-ativo x Emoções
A famosa frase de Eleanor Roosevelt explica pontualmente a pró-atividade:
A cultura da culpa dita que se algo não é culpa nossa, não temos responsabilidade de consertarmos o problema ou agirmos para a superação da questão.
Para uma pessoa pró-ativa, essa afirmação nem sequer chega a fazer sentido. Praticamente tudo o que ocorre em nossas vidas está fora do nosso controle, ou seja, “não é culpa nossa”. No entanto, essa falta de controle não afeta as escolhas que você faz, principalmente com relação aos seus próprios sentimentos e emoções.
A pessoa pró-ativa tem, de certa forma, sangue frio, ela não se deixa afetar emocionalmente pelas picuinhas tolas do dia-a-dia, muito menos permite que emoções negativas como frustração e raiva se formem como conseqüência das circunstâncias. Ela passa por cima de tudo isso e mantém sua mente focada em seus objetivos.
Quem escolhe como vai se sentir diante dos acontecimentos somos nós mesmos e não há desculpas contra esse argumento.
Para treinar a pró-atividade, você deve primeiro treinar o controle emocional em resposta aos estímulos comuns do dia-a-dia e internalizar a noção de que ficar bravo, frustrado, decepcionado ou desanimado não é uma resposta óbvia a certos estímulos.
Portanto, presta atenção nas suas reações diante das dificuldades, fofocas, pessoas negativas e aos fatos do dia a dia.
SEJA MENOS REATIVO E MAIS PRÓ-ATIVO!
Sucesso a todos.
“Ninguém pode feri-lo sem seu consentimento.”
A cultura da culpa causa uma miopia de interpretação no que diz respeito às respostas que damos aos estímulos em nossas vidas. Muita gente acha que é óbvio ficar bravo quando é atacado verbalmente, ficar desanimado quando a economia está fraca, ficar triste quando algo não dá certo e assim por diante. Nossa sociedade estabeleceu respostas padrões para certos estímulos e nos acostumamos a achar normal responder de formas pré-determinadas.A cultura da culpa dita que se algo não é culpa nossa, não temos responsabilidade de consertarmos o problema ou agirmos para a superação da questão.
Para uma pessoa pró-ativa, essa afirmação nem sequer chega a fazer sentido. Praticamente tudo o que ocorre em nossas vidas está fora do nosso controle, ou seja, “não é culpa nossa”. No entanto, essa falta de controle não afeta as escolhas que você faz, principalmente com relação aos seus próprios sentimentos e emoções.
A pessoa pró-ativa tem, de certa forma, sangue frio, ela não se deixa afetar emocionalmente pelas picuinhas tolas do dia-a-dia, muito menos permite que emoções negativas como frustração e raiva se formem como conseqüência das circunstâncias. Ela passa por cima de tudo isso e mantém sua mente focada em seus objetivos.
Quem escolhe como vai se sentir diante dos acontecimentos somos nós mesmos e não há desculpas contra esse argumento.
Para treinar a pró-atividade, você deve primeiro treinar o controle emocional em resposta aos estímulos comuns do dia-a-dia e internalizar a noção de que ficar bravo, frustrado, decepcionado ou desanimado não é uma resposta óbvia a certos estímulos.
Portanto, presta atenção nas suas reações diante das dificuldades, fofocas, pessoas negativas e aos fatos do dia a dia.
SEJA MENOS REATIVO E MAIS PRÓ-ATIVO!
Sucesso a todos.
segunda-feira, 21 de março de 2011
A História de Rui Nobrega
Uma grande história de Sucesso em Marketing de Rede é a de Rui Nóbrega- Gerente Safira da Forever Living
Clique aqui: Rui Nóbrega
Se voce quizer ter sucesso em Marketing de Rede, precisa conhecer pessoalmente este homem determinado que mudou a sua vida e a de sua familia.
Esta oportunidade de negócio pode mudar a sua também, vem comigo!
Neste dia 27 de março em Novo Hamburgo voce poderá conversar com ele e comigo.
Marketing de Rede uma grande mudança!
Clique aqui: Rui Nóbrega
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Esta oportunidade de negócio pode mudar a sua também, vem comigo!
Neste dia 27 de março em Novo Hamburgo voce poderá conversar com ele e comigo.
Marketing de Rede uma grande mudança!
terça-feira, 15 de março de 2011
Como promover o progresso da sua equipe
do livro"GO TEAM" de Ken Blanchard, Alan Randolf, Peter Grazier
O que são Equipes em Progresso Contínuo?" Quais os benefícios que podem trazer ao seu negócio:
1- Eles usam as idéias e a motivação de todos os membros da equipe.
2- Fazem uso melhor do tempo dos membros e do líder da equipe.
3- Aumentam a produtividade e a satisfação para você, sua equipe e organização.
4- Usam o compartilhamento de informações para construir níveis elevados de confiança e responsabilidade.
5- Usam limites claros para criar liberdade para agir de modo responsável.
6- Utilizam habilidades de autogerenciamento para tomar decisões em equipe e obter ótimos resultados
"Go Team" vai conduzí-los através de 3 etapas para obter ótimos resultados em Marketing de Rede:
Etapa 1 - Começar a aprender as habilidades para o Progresso Contínuo.
Etapa 2 - Acelerar as mudanças.
Etapa 3 - Dominar as habilidades
Aprender a usar com eficácia suas idéias, tomar excelentes decisões de equipe, vai deixá-lo orgulhoso por ter contribuído de maneira nova e mais significativa. Seu líder também vai apreciar as mudanças da sua equipe. À medida que seu grupo se move para se tornar uma equipe de Progresso Contínuo, você vai melhorar a criatividade, aumentar a satisfação, desenvolver uma sensação de orgulho de grupo e conseguir resultados excelentes. De repente vai perceber que sua equipe está se superando.
O que são Equipes em Progresso Contínuo?" Quais os benefícios que podem trazer ao seu negócio:
1- Eles usam as idéias e a motivação de todos os membros da equipe.
2- Fazem uso melhor do tempo dos membros e do líder da equipe.
3- Aumentam a produtividade e a satisfação para você, sua equipe e organização.
4- Usam o compartilhamento de informações para construir níveis elevados de confiança e responsabilidade.
5- Usam limites claros para criar liberdade para agir de modo responsável.
6- Utilizam habilidades de autogerenciamento para tomar decisões em equipe e obter ótimos resultados
"Go Team" vai conduzí-los através de 3 etapas para obter ótimos resultados em Marketing de Rede:
Etapa 1 - Começar a aprender as habilidades para o Progresso Contínuo.
Etapa 2 - Acelerar as mudanças.
Etapa 3 - Dominar as habilidades
Aprender a usar com eficácia suas idéias, tomar excelentes decisões de equipe, vai deixá-lo orgulhoso por ter contribuído de maneira nova e mais significativa. Seu líder também vai apreciar as mudanças da sua equipe. À medida que seu grupo se move para se tornar uma equipe de Progresso Contínuo, você vai melhorar a criatividade, aumentar a satisfação, desenvolver uma sensação de orgulho de grupo e conseguir resultados excelentes. De repente vai perceber que sua equipe está se superando.
sábado, 12 de março de 2011
O Poder dos 3
1- Pessoas precisam de determinação, disciplina e metas
2- Produtos precisam ser eficientes e as pessoas tem que gostar
3- Promessas as pessoas fazem a si mesmas e prometem tomar atitudes diferentes para obterem resultados diferentes.
Observe 3 pontos importantes que fazem você permanecer numa empresa de Marketing de Rede:
1- Os produtos - devem serem bons, eficientes e terem alta qualidade
2- O Plano de Marketing - deve ser atrativo e fácil pra você fazer, com o mínimo de investimento e bons lucros.
3- A Segurança e solidez da empresa - observe patrimônio, faturamento, tempo de permanência das pessoas.
Siga os 3 passos para atingir as suas metas:
1- Estabelecer metas inteligentes, atingíveis
2- Identifique os obstáculos que você tem hoje, suas dificuldades.
3- Analise ao seu redor quem poderá te ajudar.
Os maiores líderes do Brasil em Marketing de Rede consideram 3 pontos importantes para alcançar o sucesso:
1- Ter Metas e Sonhos Grandes - tire fotos do que você quer para fixar na sua mente o seu desejo
2- Trabalhe em equipe - compartilhe histórias, crie energia positiva ao seu redor
3- Desenvolva Líderes - desenvolva seu carisma e ensine a outros. Mostre entusiasmo e consistência. Atitudes positivas motivam o grupo.
Líder é uma pessoa que consegue influenciar outras a fazerem o que normalmente não fariam!
Namastê!
2- Produtos precisam ser eficientes e as pessoas tem que gostar
3- Promessas as pessoas fazem a si mesmas e prometem tomar atitudes diferentes para obterem resultados diferentes.
Observe 3 pontos importantes que fazem você permanecer numa empresa de Marketing de Rede:
1- Os produtos - devem serem bons, eficientes e terem alta qualidade
2- O Plano de Marketing - deve ser atrativo e fácil pra você fazer, com o mínimo de investimento e bons lucros.
3- A Segurança e solidez da empresa - observe patrimônio, faturamento, tempo de permanência das pessoas.
Siga os 3 passos para atingir as suas metas:
1- Estabelecer metas inteligentes, atingíveis
2- Identifique os obstáculos que você tem hoje, suas dificuldades.
3- Analise ao seu redor quem poderá te ajudar.
Os maiores líderes do Brasil em Marketing de Rede consideram 3 pontos importantes para alcançar o sucesso:
1- Ter Metas e Sonhos Grandes - tire fotos do que você quer para fixar na sua mente o seu desejo
2- Trabalhe em equipe - compartilhe histórias, crie energia positiva ao seu redor
3- Desenvolva Líderes - desenvolva seu carisma e ensine a outros. Mostre entusiasmo e consistência. Atitudes positivas motivam o grupo.
Líder é uma pessoa que consegue influenciar outras a fazerem o que normalmente não fariam!
Namastê!
quarta-feira, 9 de março de 2011
Todo mundo quer ser rico!
Riqueza nada tem a ver com dinheiro! Como assim? Reflita...o que os ricos tem em comum? Um grande número de relacionamentos valiosos. Portanto, se você deseja ser rico um dia, tenha muitos amigos e seja uma pessoa confiável para eles. Ter a capacidade de fazer novos contatos, ser amigável, confiável, interessante e principalmente, ter algo para dar, algo de valor às pessoas, faz uma grande diferença para você alcançar o sucesso desejado.
Por isso ao iniciar seu negócio em Marketing de Rede, seja organizado ao fazer uma lista de contatos, com nome, telefone, e-mail das pessoas, data de quando entrou em contato, data para um novo contato e o histórico da conversa. Sem essa agenda você irá desperdiçar muito tempo. E tempo é dinheiro! No Marketing de Rede é preciso muita disciplina, determinação e foco nas metas que deseja atingir. Ao estabelecer essas metas, trace uma estratégia de trabalho para conseguir realizá-las, determine quantas horas irá se dedicar por dia, quantos contatos irá fazer, e vá anotando o seu desempenho. Faça acompanhamento dos seus clientes, das suas vendas, e de seus novos contatos e dos novos distribuidores que estão iniciando.
O Marketing de Rede é tão fácil de fazer e mais fácil ainda de não fazer! Porque não temos quem nos mande. Portanto você é o único responsável pelas suas conquistas e fracassos. Marketing de Rede é a evolução do vendedor simples, do representante autônomo, que não tem um ganho quando ficam doentes por exemplo. Porque eles não tem uma equipe que lhes rendam bônus todo mês, nem um plano de carreira que lhes permitam crescer mais, e ter altos rendimentos.
Se você gosta de vender produtos, ótimo, vai adorar trabalhar com Marketing de Rede.
Se você gosta de recrutar e treinar pessoas, maravilha, Marketing de Rede será um excelente negócio pra você.
Todos poderão ficar realmente ricos!
Por isso ao iniciar seu negócio em Marketing de Rede, seja organizado ao fazer uma lista de contatos, com nome, telefone, e-mail das pessoas, data de quando entrou em contato, data para um novo contato e o histórico da conversa. Sem essa agenda você irá desperdiçar muito tempo. E tempo é dinheiro! No Marketing de Rede é preciso muita disciplina, determinação e foco nas metas que deseja atingir. Ao estabelecer essas metas, trace uma estratégia de trabalho para conseguir realizá-las, determine quantas horas irá se dedicar por dia, quantos contatos irá fazer, e vá anotando o seu desempenho. Faça acompanhamento dos seus clientes, das suas vendas, e de seus novos contatos e dos novos distribuidores que estão iniciando.
O Marketing de Rede é tão fácil de fazer e mais fácil ainda de não fazer! Porque não temos quem nos mande. Portanto você é o único responsável pelas suas conquistas e fracassos. Marketing de Rede é a evolução do vendedor simples, do representante autônomo, que não tem um ganho quando ficam doentes por exemplo. Porque eles não tem uma equipe que lhes rendam bônus todo mês, nem um plano de carreira que lhes permitam crescer mais, e ter altos rendimentos.
Se você gosta de vender produtos, ótimo, vai adorar trabalhar com Marketing de Rede.
Se você gosta de recrutar e treinar pessoas, maravilha, Marketing de Rede será um excelente negócio pra você.
Todos poderão ficar realmente ricos!
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